Übersicht Dienstleistungen:
Wir suchen - Sie entscheiden !
Eine erfolgreiche Personalvermittlung beginnt damit, dass wir Ihre genauen Bedürfnisse verstehen. Anschließend übernehmen wir den gesamten Prozess – von der Kandidatensuche über die Vorauswahl bis hin zur finalen Vorstellung.
Viele Unternehmen scheitern bei der eigenständigen Suche, weil der Fachkräftemangel, langwierige Prozesse und der harte Wettbewerb um Talente die Besetzung offener Positionen erschweren. Wir nehmen Ihnen diese Last ab und sorgen dafür, dass Sie schnell die richtigen Mitarbeiter innerhalb weniger Wochen finden.
Beauftragen Sie uns, um Zeit zu sparen, Fehlbesetzungen zu vermeiden und Zugang zu den besten Talenten zu erhalten. Mit uns finden Sie die passenden Mitarbeiter – professionell, effizient und menschlich.
1
Unverbindliches Erstgespräch
• Besprechung Ihrer aktuellen Situation
• Zieldefinierung und Lösungsvorschläge
• Vertragsabschluss
2
3
• Vorstellung der besten Kandidaten in einem übersichtlichen Exposé.
• Organisation des Kennenlerngespräches mit dem Kandidaten
• Erfolgreiche Vertragsunterzeichnung
Häufig gestellte Fragen
Was kostet eine Personalvermittlung ?
Unsere Personalvermittlungskosten liegen in der Regel bei 20 bis 25 % des Jahresbruttogehalts. Eine Researchgebühr wird im Voraus fällig und wird dem Endbetrag wieder gutgeschrieben.
Wie lange dauert es, eine Position zu besetzen ?
Basierend auf unserer Erfahrung ist jede Position in der Regel innerhalb eines Monats besetzbar. Die genaue Dauer hängt jedoch von der Komplexität der jeweiligen Position ab.
Wie stellen Sie sicher, dass die Kandidaten zu unserem Unternehmen passen?
Wir erfassen Ihre Anforderungen und Unternehmenskultur durch eine detaillierte Bedarfsanalyse. Anschließend wählen wir Kandidaten aus, die sowohl fachlich als auch kulturell perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.