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Im Büro

Über uns

Wir sind ein Familienunternehmen, das sich auf Personalmanagement spezialisiert hat.

Nach mehr als 13 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen im Personalmanagement-Bereich haben wir festgestellt, dass die Kapazitäten vieler Firmen im Recruiting oft begrenzt sind. Um den neuesten Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, bedarf es nicht nur umfassender Erfahrung, sondern auch der Bereitschaft, neue Wege zu gehen – Wege, für die vielen Unternehmen häufig Zeit und Budget fehlen.

 

Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschieden, den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen, um genau diese Lücken zu schließen und Unternehmen dabei zu unterstützen, den richtigen Mehrwert zu schaffen und passende Kandidaten zu finden.

Für uns steht nicht die schnelle Vermittlung im Vordergrund, sondern das Schaffen von echtem Mehrwert sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer !

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Sebastian Immisch

Gründer & Gesellschafter

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Nastassia Immisch

Gründerin & Gesellschafterin

Das macht uns aus !

Es ist unsere tiefe Verwurzelung in den Branchen, in denen wir selbst tätig waren. Wir kennen die Herausforderungen und Anforderungen aus erster Hand und wissen genau, was es braucht, um erfolgreich zu sein.

 

Unsere umfassende Erfahrung gepaart mit unserem familiären Ansatz ermöglicht es uns, nicht nur professionelle, sondern auch menschliche und individuelle Lösungen anzubieten.

 

Wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und individuell angepasste Strategien, um sicherzustellen, dass sowohl Unternehmen als auch Bewerber bestmöglich zueinanderfinden.

 

Durch unsere Remote-Arbeitsweise sind wir flexibel, reagieren schnell und sparen sowohl Zeit als auch Kosten. So können wir auf einen größeren Talentpool zugreifen und unseren Kunden ortsunabhängig die besten Lösungen bieten.

Unsere Werte und Ziele bei Immisch Consulting

Wir setzen  auf gründliche Prozesse, offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit.

Für uns steht nicht die schnelle Vermittlung im Vordergrund, sondern das Schaffen von echtem Mehrwert.

Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch.

Für uns ist der Austausch mit unseren Partnern ein Geben und Nehmen, bei dem Vertrauen und Transparenz an erster Stelle stehen.

Wir möchten die Probleme des Personalmangels wirklich lösen und langfristige Partnerschaften aufbauen, die sowohl Unternehmen als auch Bewerbern nachhaltig weiterhelfen.

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